龙年新春以来，合肥的大型招聘会比往年来得更加密集。连日来，多场招聘会在智能制造、新能源汽车、光伏等新兴产业领域，各企业正紧锣密鼓招揽人才。随着合肥智能制造等领域产业持续向好发展，释放出更多的就业机会和人才需求。
新质生产力释放人才需求
大型招聘会的岗位需求，是一座城市产业发展的“风向标”。
今年春节假期结束后，合肥举办的多场招聘会，呈现出明显信号：以人工智能、绿色能源、集成电路等行业为代表的新质生产力产业相关岗位，成为招聘市场的亮点和热点。
智联招聘《2024年春招市场行情周报》显示，春节后首周的春招市场，工业自动化岗位投递量同比增长72.8%，排名行业第一；其次是新能源及电气电力、大型设备及机电设备岗位，投递量同比增幅分别为55.9%、52.6%。
这一现象，在合肥尤为明显。
合肥市公共就业人才服务管理中心提供的数据显示，高端装备、新能源汽车、智能家电、光伏及新材料、人工智能、生物医药、网络与信息安全等行业领域的用人需求较多。
这与合肥重点打造的产业集群，奋力打造新质生产力全国重点城市的产业特色不谋而合。
这一观点，在招聘会现场得到了印证。
在多场招聘会发中，热度最高的区域都集中在光伏、新能源汽车、集成电路、人工智能等企业展区，求职者对这些企业的岗位青睐有加。
在“合肥请您来”重点企业直播带岗专场活动中，比亚迪和大众安徽均带来了众多岗位，仅大众安徽就带来岗位300个。
在市人社局副局长刘峰看来，合肥正在奋力打造新质生产力全国重点城市，在当前和今后一段时期，需要各类高层次人才创业团队及技能型人才。“从招聘会上呈现的情况来看，人才对产业的信心在增加，智能制造等新兴产业发展向好，释放出更多就业和人才需求。”
城市与人才“双向奔赴”提速
以人才工作主动性赢得新质生产力发展主动权。在合肥，城市与人才的“双向奔赴”正在全面提速。
在“合肥请您来”2024元宵千企万岗专场招聘会上，中欧电子材料国际创新中心（以下简称“创新中心”）带来高级研发工程师、导电胶研发工程师等就业岗位4个。其中，高级研发工程师岗位要求博士学位，年薪达30万至40万元，具体待遇还可面议。
创新中心是由合肥市政府、合肥高新区管委会和中国科学院合肥物质科学研究院共建的新型研发机构，着力于解决电子产业关键材料问题。创新中心人事经理黄子涵介绍：“这个岗位负责新型显示、集成电路、新能源领域的关键电子材料攻关研发，我们希望找到具有电子材料研究经验，能独立承担研发课题的材料、化学、高分子等专业的高级人才。”
在合肥市就业信息共享平台上，记者看到了不少科研院所对高学历人才的“渴望”和“诚意”。
图像算法、遥感与模式、高通量脑电信号处理、高分子加工及合成……有多名博士后招聘需求的中国科学技术大学先进技术研究院，月薪在1.5万到3万元；合肥综合性国家科学中心大健康研究院在招的39个岗位里有21个需要博士以上学历，占比54%，月薪都在2万元左右，优秀者薪资还可面议。
除了相关科研院所，各类企业也在加大自身的“含博量”。合肥安德科铭半导体科技有限公司需要有机化学博士，并承诺年薪40万元左右；安徽金禾化学材料研究所有限公司则拿出最高2.5万元月薪，希望能寻找到有机化学、生物发酵、生物质等六个相关研究方向的博士。
人力资源业内专家表示，高学历人口持续增加，包括近年来海归求职者的进入，增加了合肥的人才“浓度”，也为新能源汽车、光伏、生物医药、人工智能等战新产业蓬勃发展提供了更加有力的人才支撑。
（来源：中安在线）
