省国资委主任杨振超昨晚在接受记者采访时透露，２００４年，我省省属企业法人代表平均年薪已经达到３０万元左右，比上年略有增长。

    据介绍，我省对省属企业负责人实行经营业绩考核和年薪制已经三年。省国资委成立后，先后制定了《２００４年安徽省省属企业负责人经营业绩考核和薪酬管理暂行办法》、《安徽省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《省属企业经营业绩考核薪酬管理委员会工作规则》，并严格规范考核程序和严格审查考核结果。通过经营业绩考核和与负责人年薪挂钩，初步建立起省属企业负责人激励约束机制，对省属企业加强国有资产基础管理，深化改革，推进可持续发展都产生了积极影响，促进了国有资产保值增值。

    目前，已全面完成了省属企业负责人２００４年度经营业绩考核和年薪兑现工作，进一步修订完善了企业负责人薪酬管理办法。根据考核结果计算，对未实行年薪制的企业，执行基本工资加奖励制或年收入制。（记者 余育章）  

来源：《合肥晚报》     
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